在罗诉韦德案被美国最高法院推翻后，B社员工批评领导层和母公司Zenimax缺乏行动，不作为。据Kotaku报道，公司渠道和管理沟通中的争论并未明确解决员工对生殖保健的担忧，从而导致紧张局势加剧。公司一些人同意法庭的判决，这一决定导致了公司内部的争论。其中一起事件涉及一名员工发表了一篇长达八段的反堕胎言论。
B社奥斯汀，Arkane奥斯汀和id Software都位于美国德州。德州是美国著名的保守州，按照法律，该州今年夏天将禁止堕胎。
报道称，当决定草案在数周前被泄露时，B社的一个女性员工资源小组的成员向ZeniMax管理层发出了一封信。
“随着生殖权利在美国受到全面攻击，ZeniMax领导层缺乏反应令人震惊。在写这封信的时候，自从推翻罗伊-韦德案的意图被泄露给公众以来，已经过去了六天。”
这封邮件指出，在2020年的“黑命贵”抗议活动中，在去年的骄傲月以及俄乌局势中，公司都在内部支持他们的员工。
“随着更多ZeniMax员工的权利受到威胁，随着我们更多的人要求知道我们的雇主是否会与我们站在一起，随着竞争对手站出来支持他们自己的工人，公司的沉默仍然是不可原谅的，并与公司的既定价值观相违背。”
在收到电子邮件两个月后，B社发推支持一个人的身体选择权，这一天也是最高法院通过决定的一天。
去年收购B社的微软公司上周表示，它将为希望堕胎的员工提供旅行援助。但一位前雇员向Kotaku解释说，ZeniMax的政策独立于微软的政策，因此其政策不适用于ZeniMax员工。