游戏行业的裁员潮仍在持续，且有加剧的趋势，自2022年初以来，全球游戏行业已有大量员工被裁。据游戏开发者追踪的数据显示，去年约有10500名员工被解雇，而今年至今，已有大约11540名员工失去了工作。
近期，微软游戏部门宣布将再次裁员650人，微软Xbox负责人Phil Spencer表示，没有游戏、设备或体验因此次裁员而被砍掉，也没有工作室会因此关闭。
在这一背景下，前索尼高管Chris Deering的言论引发了广泛争议。
他在一次播客访谈中表示，面对行业变化和裁员潮，被裁的游戏人可以选择去开Uber（类似于滴滴），甚至可以出去度假放松，直到游戏行业的就业市场问题得到解决。
他表示：“它（裁员）就像疫情，你必须想办法熬过去，不管是开Uber还是什么，比如找一个生活成本低的地方生活，并到海滩度假一年。但要关注行业新闻，因为一旦你下了车，再赶上就会更难。”
对于Deering的言论，海外社区几乎是一致指责，很重要的一点是，许多被裁员工的收入并不高，难以实现Deering所建议的生活方式并等待就业市场好转。
有网友直言：“让人被裁员开Uber、去海滩度假一年等待行业问题解决，这些高管是如何做到如此的不了解行业、又当又立的？”