新研究表明在家工作的员工生产力下降了18%

自封锁结束以来，很少有其它话题能像在家工作一样引起争议。许多研究发现，改善工作/生活平衡、不需要通勤、有更多时间陪伴家人，这些都能提高工人的生产率。

但麻省理工学院和加利福尼亚大学洛杉矶分校经济学家的一篇工作论文对这些研究结果提出了质疑。他们在印度钦奈对两组 235 名数据录入工人进行了为期八周的观察，一组在家工作，另一组在办公室工作。结果显示，根据净打字速度计算，在家工作的人比在办公室工作的人工作效率低 18%。

研究规定，在办公室工作的人必须遵守从上午 9 点到下午 5 点的时间表，而在家工作的人则可以选择每周工作 35 小时的时间。

根据 Insider 的说法，这项研究发现，在家工作时效率较低的人实际上更有可能选择全职工作，而不是更少。帮助撰写论文的麻省理工学院教授戴维-阿特金（David Atkin）解释了为什么会出现这种情况。他说，有些人可能会选择在家工作，即使他们的工作效率较低，因为他们白天需要呆在家里。例如，他们可能需要照顾孩子，这会让他们更加分心，降低工作效率。

阿特金建议，在全职工作的满意度和办公室内的工作效率之间，最好的折中办法是混合工作，即员工在两者之间分配时间。但是，有几家公司强制要求员工每周在家工作两三天，这让员工非常愤怒--如果这意味着全职在家工作，许多人愿意减薪并失去福利，还有人说他们可能会因为缺乏灵活性而辞职。

微软公司 9 月份的一项调查发现，大多数老板认为在家办公会影响工作效率；而在此之前将近一年，微软公司的另一项研究称在家办公会威胁工作效率和创新。还有一项调查发现，管理层比员工更愿意回到办公室工作。甚至那些在家工作的人也经常认为，他们的全职同事工作效率不高。另一项调查详细说明了 40% 的远程工作者如何花 4 个小时或更长时间远离电脑。