全食超市因歧视在工作中戴着Black Lives Matter口罩的员工而遭起诉

这些指控似乎与亚马逊和首席执行官杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）对BLM的公开支持发生冲突。上个月，贝佐斯发布了他对种族主义客户电子邮件的回应，为亚马逊网站上出现的Black Lives Matter旗帜辩护。这家电商巨头还承诺向帮助黑人社区、争取社会正义的组织提供1000万美元。

由于新冠大流行，全食公司的员工在工作时必须戴上口罩。在乔治·弗洛伊德被警察杀害和全美范围内的抗议活动之后，一些全食超市的员工开始戴上口罩，以示对Black Lives Matter运动的声援。

虽然这家超市有一个着装规范，禁止员工穿戴带有明显口号、信息或标识的与公司无关的物品，但诉讼称，这项政策一般没有得到执行。诉讼称，全食超市的员工曾穿戴过表达支持其他运动的物品，如Pride旗帜，但没有受到处分。

“全食超市对其员工的行动不仅是非法的，而且是可耻的，”原告的首席律师Shannon Liss-RIordan在周一的一份新闻稿中说。“全食公司决定有选择地、任意地执行它的‘着装规范’，以专门压制Black Lives Matter事件的信息，描绘了一幅关于公司价值的画面，而这幅画面并不美。”

该案原告之一Savannah Kinzer表示，她因佩戴Black Lives Matter口罩并组织其他员工也这样做而被解雇。

全食超市发言人表示，该公司无法对未决诉讼发表评论，但补充说，“没有任何团队成员因佩戴Black Lives Matter口罩或服装而被解雇”。全食超市表示，Kinzer被解雇的原因是迟到和缺班。

全食超市的发言人证实，该公司的政策要求员工必须穿着着装投诉的服装来参加排班。“作为雇主，我们必须以公平和一致的方式维护我们的政策，”该发言人说。该公司还表示，它对员工的报复行为采取零容忍政策，并为团队成员提供了多种举报方式，包括一条保密的举报热线。

这起诉讼是代表马萨诸塞州剑桥、新罕布什尔州贝德福德、加州伯克利和华盛顿州西雅图的全食超市的14名员工向美国马萨诸塞州地方法院提起的。