7月26日，“烟花”之下，风雨交加。上海苹果代工厂昌硕5号门口，“昌硕免费直招处”的铜版大字招牌在如注的雨水中仍然屹立着，保安、厂商驻场员工、厂哥厂妹在它下面来来往往。“台风对工厂没太大影响，”匆匆路过的一位厂妹告诉《IT时报》记者。
昌硕工厂 图源：IT时报
近日，河南郑州遭遇暴雨，台风“烟花”于浙江沿海登陆，危机直逼苹果全球两大代工厂——郑州富士康及华硕旗下上海昌硕，iPhone 13却并未停下向九月冲刺的步伐。
据外媒最新消息，苹果新款iPhone 13或将于9月份发布，发布会将采取线上发布会形式。
《IT时报》记者走访上海昌硕与周边劳务公司后发现，iPhone 13已在生产，预计8月量产。为了接应苹果工厂的旺季，上海昌硕每天招工数千人，劳务中介最高返费已过万元，但还在上涨。
01 旺季一个月拿2430元加班费 台风阻挡不了iPhone 13量产
7月26日，《IT时报》记者来到位于浦东新区秀沿路3688号的上海昌硕工厂5号门，这里也是昌硕直招的面试中心所在地。
几名身穿红色夹克的人站在工厂出入口张望，来回踱步。他们负责将徘徊在门口的陌生来客带往一旁地下一层的面试房间，为加紧量产新iPhone的苹果工厂招新。
此前，据中国首席气象分析师胡啸分析，上海承接台风“烟花”的“最强风区”。7月26日，上海台风强度减弱。一名5号门门口的红夹克告诉《IT时报》记者，当日台风天气比预期弱，并未对工厂造成很大影响，工厂生产仍在有序进行。
谈话间，一名手推行李箱的女子向红夹克询问返工事宜，后者则指示她到窗口报道，而附近街道上仍有不少身携行李箱的待业工人。台风天下，一场为量产苹果手机的厂工“军备竞赛”正在进行。
苹果工厂直招面试现场，图源：IT时报
傍晚，秀沿路上，一名匆忙赶去上晚班的厂妹告诉《IT时报》记者，每年8月份开始，上海昌硕的苹果手机生产将进入下半年的旺季，近期工厂实行“两班倒”工作制，做六休一，工作日12小时刨去吃饭和休息的时间，平均工作10.5个小时，能拿到2.5小时的加班费，而周末多做的一天能拿到全天10.5小时的加班费，此外还有望拿到“旺季奖金”。
据昌硕招工人员刘燕（化名）介绍，工厂加班费分为三类：日常加班21.98元/小时；周末加班29.31元/小时；节日加班43.97元/小时。这意味着，在旺季，一个月30天，厂哥厂妹们至少能拿到2430元的加班费。
“划算的买卖。”一名劳务公司中介极力推荐，生产苹果手机流水线的工作量并不算繁重，一般只需“坐着动手”。
台风、暴雨，都没有影响iPhone 13的量产。
公开数据显示，苹果产品90%产能来自中国大陆富士康、和硕（昌硕母公司）两家代工厂。富士康科技集团在郑州分为三个厂区，其中在河南暴雨中受灾严重的厂区位于郑东新区白沙镇。据富士康官方回应，该园区以生产PC连接器为主，生产智能手机的主要厂区未受重大影响，不会影响iPhone 13出货。
02 iPhone13已在生产，预计8月量产
多名厂工向《IT时报》记者表示，iPhone 13已经在昌硕工厂试生产，预计将于8月投入量产。
上海昌硕共有七个厂区，分别负责模组加工、组装生产等不同职责。一位昌硕四厂的厂妹告诉《IT时报》记者，目前四厂仍在生产iPhone 11，但听说五厂已经在生产iPhone 13。一名五厂的研发主管证实了这个说法，她表示，iPhone 13大概在半个月前投入试生产，目前研发已进入最终阶段。
据外媒报道，iPhone 13或有四款机型，采用A15芯片及增强版5纳米工艺制程，升级高通的X60基带，亮点在于具备120Hz高刷屏。此外，在储存上，iPhone 13两款Pro机型或将达到1TB。
厂商驻场设备维护人员刘辉（化名）称，iPhone 13确有四款机型，目前上海昌硕以iPhone 13及iPhone 13 mini为主，而iPhone 13 Pro及iPhone 13 Pro max则由郑州富士康工厂负责生产。
“在外形上无太大变化，iPhone 13延续了iPhone 12的直边框圆角设计，拿起来更具重量感。”刘辉告诉《IT时报》记者，iPhone 13全系列皆支持5G，iPhone 13及iPhone 13 mini的独特之处在于双摄像头排列成对角设计。
据外界相关预测，由于iPhone 13并未发生重大技术升级，其价格和结构或与iPhone 12类似。天风证券分析师郭明錤推测，苹果可能会推出5800元人民币以下的6.7英寸新版手机，创下同尺寸iPhone最低价格。
刘辉见过实际试作的iPhone 13，他同样认为，iPhone 13发售前期价格可能会有所提升，但稳定供货后整体价格应该仍与iPhone 12类似，维持在6000元以上。
昨日美股盘后，苹果发布公司2021财年第三财季财报，财报显示苹果旗下主要产品线营收增长皆超12%，其中iPhone营收增长49.78%，公司第三财季总体营收同比增长36%，达814亿美元。
在财报电话会议上，苹果首席财务官卢卡・马斯特里称预计三季度仍将保持强劲的两位数增长，但预计将低于36%，除美元汇率走低等因素外，供货紧张情况在第三季度或将更严重。
今年iPhone13产量如何？据《财经》此前报道，上海昌硕6万工人，每月生产iPhone可达200万部。从供给端来看，昌硕工厂招工情况依旧火热。
03 1天招数千人 返费已过万
“目前厂里已有将近4万人，一天能招几千人。”劳务中介李梅（化名）向《IT时报》记者介绍，再等一段时间进厂，可能就分配不到园区宿舍。
但26日下午3点，昌硕直招面试房间仍空空荡荡。坐在门口，一名昌硕普工面试官向同事抱怨，今天一共领来3个人，1个只干短期工，1个不做普工，还有1个想做小时工。显然，这3个人都没留下。
参与昌硕直招，对工期、年龄有着严格要求。刘燕表示，希望应聘者做长期工，3个月之内不允许离职，此外年龄最好在23岁以上。除去这些条件，昌硕开出的工资并不高。据介绍，一名昌硕普工能拿到基本工资2590元，以外还有绩效奖金、津贴和加班费，减去住宿费160元及食堂餐费，月收入一般在4500~4800元左右。
没人应聘，昌硕的人从哪里来？实际上，昌硕面试官提到的“短期工”“小时工”项目在劳务公司的名单上皆可找到。李梅告诉《IT时报》记者，目前昌硕最大的招工渠道就是劳务中介，而上海昌硕工厂目前也是大部分劳务公司最“火”的项目，应聘者能拿到的返费已经过万。
向昌硕直招工作人员提起“返费”一词，他们一般讳莫如深，只会简单告诉提问者“这里不会给返费”。而在劳务中介，有两种模式可获得返费。第一种模式是正常获取昌硕薪资及加班费的情况下领取返费，在职90天内，只要打卡满55天便有10500元左右的返费；第二种模式，每小时领取较高的薪资，按工期上涨，打卡30天只返1000元上下的小额返费。
《IT时报》记者走访各家劳务公司后发现，目前经由劳务中介进厂的厂工大多都为这两种模式，在具体数字上各家大同小异。粗略估计下，围绕昌硕工厂与附近居民区的秀沿路、创业路、川周公路几条路上，劳务公司数量不下20家，不少路段劳务公司毗邻而开。
据薪资平均条件测算，通过劳务中介渠道，第一种模式月薪更加丰厚，该模式下一名普工每月至少可拿到7k~8k。相比正常直招进入工厂的员工，劳务派遣工无疑诱人得多。一名2017年入厂的厂哥认为，对于只做半年以内的人来说，劳务派遣无疑显得更加划算，但对于长期工来说，正式员工更有保障。
“这并不矛盾。”李梅告诉《IT时报》记者，工厂向劳务公司支付高额返费的做法是一种惯例，由于工厂存在旺季、淡季，这种做法更方便人员管理。但另一方面，劳务派遣员工出事后维权更难、相关保障更少。
或许，正是这种高额返费、旺季大量招聘的模式造就了“苹果村”的辉煌。另一名劳务中介称，通过劳务中介渠道进入工厂的普工需要在另一处面试中心集中面试，该面试点近日持续开放面试，不断有班车将应聘者送往那里。“还在疯狂招人。”尽管目前返费已达历年高峰水平，但返费还在上涨。
这意味着，台风“烟花”离去后，一场量产iPhone 13的“战争”将正式打响。