据外媒AppleInsider报道，随着苹果员工开始围绕一些声称的工作场所问题组织起来，据报道，该公司已经停止尝试创建一个内部渠道以专门讨论薪酬平等。据The Verge网站周二报道，苹果禁止员工创建并加入Slack频道讨论薪酬平等，称这样做将违反公司政策。
报告称，一名员工关系代表告诉员工：“苹果提供闲置渠道是为了开展业务和必须推进苹果部门和团队的工作、交付成果或任务。”
报告称，苹果的Slack规定称，“不被认可为苹果员工俱乐部或多元化网络协会(DNA)的活动和爱好频道是不允许的，也不应该被创建。”薪酬公平显然不在苹果明确的讨论话题之列，8月份的报道称，管理层至少压制了三份由员工发起的有关这一话题的调查。
The Verge指出，苹果内部的其他频道--#fun-dogs、#gaming和#dad-joke--似乎都不符合公司政策中列出的标准，但仍有成千上万的活跃会员可以访问这些频道。
一位知情人士告诉这家媒体：“他们编写的这些使用条款对苹果公司来说肯定是非常方便的，因为它对员工之间自由开放的交流非常有用。”
今年7月，苹果对Slack内部沟通的处理曾受到过密切关注。据报道，当时该公司正在考虑取缔一个主持远程工作问题讨论的频道。这个拥有6000多名会员的频道上月末还在运营，但目前的状况不得而知。
除了在薪酬公平问题上受到内部阻力外，苹果还面临着员工日益增长的不满，他们称这家科技巨头对骚扰、歧视和报复等职场问题视而不见。本月早些时候，在现任和前任员工的帮助下，一项名为#AppleToo的活动启动。