据外媒报道，由前亚马逊CEO杰夫·贝索斯创立的太空旅游公司蓝色起源正面临着培养歧视性、“有毒”工作场所及将速度和降低成本置于安全之上的指控。当地时间周四，由21名蓝色起源现任和前任员工组成的小组发表了一篇公开文章，文章详细说明了对该公司的性别歧视、骚扰和安全问题的指控。
该小组在文章中指出，蓝色起源拥有3000多名员工，“充斥着性别歧视”，一些高级领导人“他们对女性总是行为不当，这是众所周知的”。另外据披露，至少有一位高级领导人似乎因为跟贝索斯关系密切而受到保护。
文章还称，蓝色起源的专业异议被“积极扼杀”，这对员工来说是非人性化的，同时还引发了安全问题。
这篇文章则是在三家美国太空探索公司争夺政府合同和其火箭的里程碑之际发表的。蓝色起源已经起诉NASA，因为该机构拒绝了其建造新登月工具的合同。该合同在4月被埃隆·马斯克的SpaceX获得。维珍银河公司创始人理查德·布兰森则在7月乘坐其公司的一枚火箭前往太空边缘，就在贝索斯加入蓝色起源的New Shepard的首次载人飞行之前几天，后者也进行了类似的飞行。
蓝色起源前员工沟通主管Alexandra Abrams在接受CBS Mornings采访时指出，为了领先于由马斯克和布兰森领导的竞争对手的航天公司，压力和“不耐烦”的工作气氛变得越来越浓重。Abrams称，她认为竞争优先于安全。
她还表示，她不会相信蓝色起源的运送工具，并指出，“你不能同时创造一种安全文化和恐惧文化。它们是不相容的。”
不过蓝色起源的一位发言人表示，该公司对任何形式的歧视或骚扰都不能容忍。该发言人在一份电子邮件声明中说：“我们为员工提供了许多渠道，包括一条全天候的匿名热线，并将及时调查任何新的不当行为的指控。”
该发言人还表示，公司支持其安全记录并相信“New Shepard是有史以来最安全的太空飞行器”。
据悉，蓝色起源的下一次载人发射定于10月12日进行。机上将有前美NASA工程师Chris Boshuizen和企业家Glen de Vries。另外两名业余宇航员也将上船，但尚未公布。