Facebook正限制对内部信息平台特定群组的访问 以防止信息泄露

在尊重人们的隐私方面，Facebook可能是最臭名昭著的公司之一。大量的例子显示了该公司有争议的立场，包括剑桥分析公司、WhatsApp强制数据共享，以及其在不破坏加密的情况下监视加密数据的努力。

具有讽刺意味的是，最近的内部泄密事件使这家社交媒体巨头走上风口浪尖。现在，Facebook正在努力阻止泄密事件，将特别"敏感"的内部群组保密。这一内部政策变化已经泄露给了媒体，增加了对形势的讽刺。

《纽约时报》指出，在举报人弗朗西斯-豪根（Frances Haugen）说出有争议的Facebook政策和问题之前，它有一个相对开放的工作场所文化。人们鼓励员工分享他们对涉及公司的各种事务的想法。据称，豪根就是在这种轻松的氛围中获得文件的，包括关于社交媒体对青少年心理影响的内部研究，允许"贵宾"打破规则的政策，以及其他敏感问题。

值得注意的是，本周早些时候，一位前Facebook数据科学家出面表示，她已经向美国证券交易委员会提交了一份针对该公司的刑事申诉。她之前曾泄露过有关Facebook如何处理错误信息的信息。

员工和高管们很乐意在Facebook的内部信息平台Workplace上分享这些信息。该公司现在正在关闭对Workplace内特定群组的访问，并将"其工作与安全和安保无关"的员工从其中删除。

“大家可能都知道，最近几个月，我们看到与Integrity有关的泄密事件增加了，”该公司在《纽约时报》获得的一份备忘录中通知员工。“这些泄密事件并不代表我们工作中涉及的细微差别和复杂性，而且常常被断章取义，导致我们的工作在外部被错误描述。敏感的诚信讨论今后将在封闭的、经过策划的论坛上进行。”

Facebook在2018年成为联邦贸易委员会隐私调查的对象，导致了50亿美元的罚款。最近，内部心理健康研究的泄露导致Facebook搁置了一个"Instagram for Kids"应用程序，这促使国会要求完全放弃该项目。国会随后命令Facebook和Instagram的高管就此事作证。