几百名谷歌员工在疫苗反对声明上签名，他们还散发声明，抵制谷歌疫苗强制令。很快谷歌员工就会回到办公室工作，反对声给领袖导带来新挑战。此前拜登政府下达命令，要求拥有100名或者更多员工的企业在1月4日之前必须全面接种疫苗或者定期检测。谷歌有15万名员工，它要求员工在12月3日之前上传疫苗接种证明文件，不管是否计划回归办公室都要提交 。
不只如此，所有直接或者间接与政府合同产生关系的员工都必须接种疫苗，即使在家工作也不例外。
谷歌安全副总裁克里斯·莱考（Chris Rackow）今年10月在邮件中说：“如果大家想安全返回办公室，想减少新冠在社区的传播，疫苗是关键。”
莱考还说公司已经提出要求，拜登政府的命令对公司影响甚微。如果员工因为宗教信仰或者医疗条件等原因无法接种，可以在11月12日前提交申请，公司会根据具体情况个挨个审批豁免。
在反对声明中签名的员工至少有600人，他们要求领导撤回强制令，发布一份“包容所有谷歌员工”的新命令。声明还呼吁员工们基于原则反对疫苗强制令，声称如果员工选择不打疫苗，不要因为公司政策改变主意。
从1月10日开始，大多数谷歌员工每周会回到办公室3天。
谷歌新闻发言人回应称，公司会坚定支持新政策。他说：“正如我们向所有员工及声明作者所说的，如果想保证员工安全，让服务正常运行，疫苗要求是最重要的方法之一。我们会坚定支持疫苗政策。”
新冠已经造成772570名美国人死亡。疫苗能降低住院和死亡概率，但仍有6000多万名美国人连第一剂疫苗也没有打。
7月份谷歌CEO要求回办公室的员工必须接种。10月份，他说旧金山Bay Area（靠近总部）办公室的员工已有30%回归，纽约办公室接近一半。他当时还说不愿意接种的员工可以继续远程办公。
为了鼓励员工打疫苗，谷歌还采用奖励政策。例如，谷歌数据中心副总裁乔·卡瓦根（Joe Kava）曾宣布，美国数据中心员工如果打疫苗将会获得5000美元奖金。
谷歌全球安全副总裁克里斯·拉寇（Chris Rackow）解释称，公司的工作与联邦政府有关，所以直接或者间接与政府合同有关的员工都必须接种，即使远程居家办公也一样；定期检测是不可行的。
疫苗反对声明的作者则说：“我相信公司CEO下达的疫苗令犯了极大错误。”作者认为公司领导“强迫”接种，缺少包容性。