自由软件基金会（FSF）董事会今天宣布，FSF 的准会员首次能够提名和评估非营利性董事会的候选人，这在该组织 37 年发展历史中尚属首次。FSF 目前有刚刚超过 5000 名准会员。
根据 FSF 董事会于 1 月 17 日通过的新程序，并在此进行了总结，该组织将主动让与 FSF 有足够历史渊源的准会员参与招募过程，邀请他们推荐董事会提名人，然后集体研究这些被提名人是否适合担任董事会职务，其中最重要的是他们对自由软件理想的承诺记录。
新的社区参与程序是一个为期六个月的顾问领导的审查的主要结果，旨在帮助 FSF 的管理和招聘实践更加透明和参与，同时更系统地确保他们对 FSF 的价值观和原则的承诺。
按照新的程序，有投票权的成员（包括所有现任董事，并在此列出）可以启动招聘新董事的程序，或修改程序以重新考虑现有董事。要进一步了解投票成员和董事之间的关系，请参阅 FSF 董事会常见问题。
FSF 打算在 2022 年首先增加几个新的董事，利用这些新的程序，然后开始对现有董事进行审查。FSF 的工作人员和董事会已经将这一扩大的参与程序列为高度优先事项，并正在共同努力建立必要的基础设施来支持它，目标是在 2022 年第一季度激活它。FSF 将公开宣布该进程的每个阶段。
FSF主席杰弗里·克瑙特（Geoffrey Knauth）说：“向我们的准会员开放主任招聘程序是FSF的一个历史性和受欢迎的里程碑。我们很高兴能让自由软件社区参与进来，为我们的领导层吸引新的人才，他们将保持自由”。
投票成员将审查社区的提名。如果被提名人从考虑中删除，那么至少有 2 名投票成员投票，而且其他投票成员没有提出反对投票成员将讨论候选人，并决定哪些人应该在接下来的过程中继续前进。FSF 的准成员将审查每个被提名人的申请，然后在工作人员主持的私人讨论论坛上对这些被提名人进行评估和评论。
投票成员将审查这些意见，并私下与入围者面谈，以评估他们的候选资格、理想和对自由软件的承诺，然后投票决定他们的任命。获得投票成员多数票的入围者将被邀请作为试用董事加入董事会，为期三个月，并被要求签署新通过的董事会成员协议。在试用期内，试用董事将被邀请参加所有会议并了解所有董事会信息，但不能投票。试用期结束后，试用董事由多数投票成员任命为正式董事。必要时，投票成员可以缩短或延长试用董事的试用期。