上周五一份指控IBM年龄歧视的诉讼文件称，内部邮件显示，IBM高管称年长员工为“恐龙宝宝”，并讨论了将他们变成“灭绝物种”的计划。原告称，提交这些文件是为了证明IBM试图“驱逐年长员工”，并用千禧一代员工取代他们。
这是一场始于2018年的法律战的最新进展。那一年，IBM解雇了数万名40岁以上的员工，遭到前员工起诉。
诉讼文件显示，一名高管(他的名字被从诉讼中删除了)称，IBM存在一支“过时的母性员工队伍”。“这是必须改变的，”邮件写道，“他们真的不懂社交或互动，不是数字原住民。这是对我们的真正威胁。”
