节俭是亚马逊文化的一部分，是公司制定商业决策的16条领导原则之一。一位2020年离职的前员工在邮件中说，他的团队只有一台电脑显示器。为了申请到第二台显示器，亚马逊员工会雇用暑期实习生来“曲线救国”。
还有员工表示，他们会与负责办公用品的员工建立友谊，这样就可以借到一个额外的笔记本充电器。
这种节俭不光体现在工作设备上。亚马逊公司撤去了雇员办公室厨房里的麦片，并告知相关员工它“不代表节俭的心态”，可亚马逊自己出售的即时面条却比公司附近的商店还贵。
还有员工揭露，会议上他们被迫分食一个百吉饼，因为预算不够，订购数量有限。
