上周四，Adobe 在一篇新闻稿中宣布了要用 200 亿美元收购 Figma 的消息，并且在华尔街和硅谷引发了轰动。然而这笔交易的最终成本，实际上要贵得多 —— 因为在被这家软件巨头纳入麾下之后，其联合创始人和一些员工，还将获得数十亿美元的留岗待遇。
具体说来是，Figma 首席执行官 Dylan Field 和员工拿到 23 亿美元的补贴，且仅 CEO 一人就拿走超 10 亿美元。
Adobe 在公告中披露，额外补偿以 600 万股限制股（RSU）的形式提供，期限锁定了四年。
不过两位知情人士向《福布斯》透露，其中有半数专门指定给 Dylan Field 。
有趣的是，尽管 Adobe 最初向 Figma CEO 提供了更高的数字，但他还是决定与员工“大致平分”。
对于此事，Adobe 和 Figma 发言人都未予置评。
按照 Adobe 官宣的 200 亿美元现金 + 股票收购价，整个留岗待遇价值约为 23 亿美元。
但自消息传出以来，Adobe 的股价却下跌了 20% 以上 —— 意味着交易金额缩水到了 180 亿美元，外加 17 亿美元的补偿。
当然，并不是所有员工都能获益于本次收购。正如有关拟议收购的监管文件中所提到的那样，Figma 和 Adobe 将共同决定哪些“子集”可获得这部分款项。
该公司称：“我们的团队仍在快速发展，并希望在交易完成前为新员工创造机会、因而考虑留下这笔补助金”。
两家公司表示，其预计可在 2023 年完成的拟议收购，可能引发一些 Adobe 投资者额强烈反对。
除了收购成本达到了 Figma 当前预期营收的 50 倍，设计界的粉丝们也不停转发调侃该公司在 2021 年发布的一条推文 ——“我们的目标是成为自己，而不是另一个 Adobe”。
不管怎样，这笔交易还是让 Dylan Field 和联合创始人 Evan Wallace 成为了亿万富翁（后者已于 2021 年离开公司）。
至于 Adobe，收购官宣后的股价已下跌 20% 以上（市值蒸发 290 亿美元）、并导致几位知名分析师下调了该公司的股票评级。
即便如此，Adobe 收购 Figma 的理由也并不难理解 —— 通过更好地投身于云端，以吸引新一批的设计软件客户。
另一方面，在消除潜在的生存威胁的同时，本次收购还创造了一个机会，让 Figma 能够被 Adobe 整合、并在更广泛的用户群中发展其业务。
最后，Adobe 应该会像 2016 年以 260 亿美元收购 LinkedIn 一样，让 Figma 保持多年的独立运营。