在首席执行官埃隆-马斯克(Elon Musk)告诉他们要么投身于"极度硬核"的Twitter并"高强度地长时间工作"，要么离开，引发数百名Twitter员工已经从这家社交媒体公司辞职。这一进展是在马斯克解雇了在内部信息和推文中批评他的员工之后发生的。员工被要求在东部时间周四下午5点前决定他们是否要为"Twitter 2.0"留下。如果他们不决定，今天将是他们工作的最后一天，他们将有权获得三个月的遣散费。
在最后期限到来后，数百名Twitter员工开始在Slack上发送告别信息和敬礼表情符号，这表明他们拒绝了马斯克的最后通牒。"我不会接受这种条件，"一位辞职的员工说。"我的工作用手表会在Twitter 1.0时代就停止转动，不希望成为Twitter 2.0的一部分。"
在周四的截止日期之前，Twitter大约有2900名剩余员工，收购成功之前，公司员工人数最初约为7500人，但在马斯克接管后，这一数字减少了一半，并开始解雇更多的员工。这是马斯克精简公司运营并使Twitter更有利可图的举措的一部分。
剩下的员工表示，由于本周的辞职规模，他们预计Twitter"很快就会开始崩溃"。这是因为据报道，Twitter内部多个关键工程团队已经辞职或接近完全辞职，更糟糕的是，世界杯的流量高峰就在几天后，他们接下来可能连保持运行都成问题。
路透社的一份报告甚至指出，几位离职的工程师在他们的Twitter简历上将自己描述为"软核工程师"或"前硬核工程师"--这显然是对马斯克要求建立"硬核"Twitter的嘲讽。
与此同时，Twitter的招聘人员已经开始与外部工程师联系，询问他们是否愿意加入埃隆·马斯克的"Twitter 2.0"。马斯克也表示，他有兴趣寻找另一个Twitter的领导者。然而，他计划继续管理该公司，"直到它处于一个强大的状态"。