苹果公司正在改变其企业员工COVID-19防疫政策，将不再要求员工在进入办公室前接受测试。该公司在COVID-19大流行的早期阶段采取的措施包括鼓励员工接种疫苗，并在2021年加强了对员工的感染测试。2022年3月以来，随着大流行病的缓解，苹果公司最终放弃了对企业和零售员工的口罩强制要求。
据报道，从1月30日开始，苹果将停止强制要求员工在上班前进行抗原测试，该公司还将收回其特殊的病假政策，该政策以前允许出现传染病症状的工人享受无限期的病假。
这些员工的病假在2023年8月结束，在此之前，如果员工对COVID-19检测呈阳性，他们最多可以获得5天的病假。
2022年2月，苹果公司增加了美国Apple Store员工的福利，包括增加病假和休假时间，以吸引和留住零售店铺的员工，它还向员工提供加薪作为另一项努力。
由于政策的变化，苹果有可能在今年恢复举办WWDC和其他主题演讲的传统亲临现场活动。自2020年以来，该公司已连续三年录制并在线发布其活动，以对抗COVID-19的传播。