据报道，苹果公司通过追踪门卡记录来确保每周三次的亲自出勤，从而加强了其返回办公室政策的执行。COVID-19大流行病迫使大多数公司接受在家工作，甚至是苹果公司。由于围绕该病毒的风险已经减少，而且疫苗也很容易获得，企业界一直在推动恢复办公--但并非没有一些阻力。
根据Platformer的Zoe Schiffer的推文，苹果正在通过门卡记录跟踪员工的出勤情况。那些每周没有来三次的人将被给予警告。
虽然这不是苹果公司的直接政策，但该公司内部的一些组织表示，不遵守规定可能会导致被解雇。
这一消息是在有关苹果公司寻求各种成本削减措施的报道后仅一周发布的。虽然该公司没有像Facebook那样进行大规模裁员，但它在员工离职后留下了空缺职位。
这意味着，如果一名员工因未遵守返聘规定而被解雇，苹果未来就可以少支付一名员工的工资。然而，由于因未遵守规定而被解雇并不是苹果的官方政策，该公司不太可能将此作为一项严肃的成本削减措施。
员工们对返回办公室的政策和苹果放宽COVID-19相关的安全政策一直持反对意见。他们认为这些政策是一种潜在的健康危害，缺乏对在家工作如何提高一些部门的生产力和士气的理解。