登月成功，但印度为何难以成为世界第三极？

“在未来五年内成为全球第三大国。”8月15日，印度纪念第77个独立纪念日的活动上。印度总理莫迪发出了如此的豪言。

印度总理莫迪

2023年，印度GDP总量超过英国成为世界第五大经济体，人口总量则超过中国成为全球第一。澳新银行本月的一份研究报告显示，印度的经济增长在本世纪末成为第三大经济体。

该份研究报告显示，近一年里，印度对大宗商品的需求可能会激增，尤其是在能源领域。印度已经超越中国成为人口最多的国家，预计到2030年，印度的城市化率将从目前的35%提高到40%，这将极大地刺激对工商业产品的需求，而这些需求将持续激发基础设施和制造业的增长。

在过去的二十年里，印度以每年平均6.25%的GDP增幅，超过了英国、法国和意大利，成为了全球第五大经济体。苹果的库克也说未来也将25%的iPhone生产线转移到印度。然而这个世界第五大经济体，让有超过10%的人口位于贫困线以下。

但印度，它真的能成吗？我们不太看好，原因我们后面会讲到。

世界第一大外包“世界办公室”让印度崛起

先说说印度的过去。

有着3000年的史前文明，诞生了佛教的印度，古代史上却一直被各种教派和民族争斗所困。1858年，英国人宣布废除莫卧儿帝国末代皇帝后，又陷入了近百年的殖民地时期。

我们现代意义上的印度共和国成立于1950年。建国以后得印度并没有全盘采用西方的自由经济体制，而是采取了一种类似于计划经济模式的许可证制度，所有的经济经营活动都要经过政府部门的层层审批。工业、银行、能源等要害经济部门基本还是由政府或者和政府相关的企业把控，印度的企业也很少接受外部投资。

许可证制度让印度经济在冷战期间牢牢掌握在了政府利益集团的手里。但1991年，冷战结束，印度最大的外贸客户苏联解体，海湾战争又让油价飞涨，印度的政府的现金流一度非常紧张，国债都面临违约的危险。于是印度政府不得不向国际货币基金组织出手借钱。同时也按照欧美国家的要求，全方位整改经济体制。于是从1995年开始，贸易自由化、降低关税，开放对外投资，印度经济才正式融入到世界经济的大家庭当中。

虽然说印度经济的开放姗姗来迟，但国门一旦打开贸易和经济增长也让印度的GDP立刻进入高速增长期。

而在印度这波崛起当中，有一个产业起到了至关重要的作用，同时非常具有印度特色，那就是外包。印度的软件外包业务大约占全球软件外包市场的55%，被称为“世界办公室”。过去三十多年，印度的软件业创造的价值超过1900亿美元，GDP占比超过了60%，成为印度最重要的支柱产业。

几乎美国所有的大型科技公司，包括Google、亚马逊、英特尔、苹果全都会把自己的一部分业务外包到印度。那么印度为什么会成为技术外包大国呢？

首先还是英语，由于是英国的前殖民地，印度目前是世界上仅次于美国的第二大英语系国家。虽然印度的官方语言是印地语和英语，但英语还是当地最有影响力的语言，其行政和司法系统皆以英语为官方语言。上世纪70年代，一些欧美企业为了节省人力成本，就把外呼中心放在了海外，而英语为官方语言，薪资成本不到十分之一的印度，自然成了最佳首选。在美国的消费者，打出一个售后电话，很有可能被一个印度客服接起来。

GoogleCEO皮查伊

其次就是印度有相当大量的理工科人才。Google、微软包括最近的Twitter的CEO都是印度人。有统计说目前硅谷的科创公司里，一线技术印度裔也占到了四分之一。网上曾有个段子，有个美国人很佩服一位印度同学居然能考上麻省理工，但这位印度兄弟却说自己是由于没能考上印度理工才来的麻省理工。此外，在海外的印度人也很有上进心。根据一项覆盖欧美大型企业的调查，“想成为管理阶层”员工中印度裔常年以90.5%排在首位。

应该说，受过高等教育的印度人才，确实非常具有国际竞争力。

但，这并不是印度的全部。

人口爆炸的红利为何没有被释放？

谈到印度的发展，一个绕不开的话题是人口。据联合国估计，今年的4月14日，印度人口可能达到14.25亿人，已经成为世界第一大人口国。对经济发展而言，印度的人口红利不仅仅是在于人口够多，更在于它的结构非常年轻，一全社会的年龄中位数只有28岁，足足比中国大陆年轻了10岁。

印度孟买

但现实却是本世纪初，中国大陆人均收入是印度的2倍，今天当印度人口已经超过中国的时候，中国的人均收入水平已经达到印度的5.6倍。

人口快速增长，结构也年轻，为什么印度经济没有享受到人口红利呢?

首先是源于印度的基建问题。印度在英国殖民的时候，主要就是以农业为主，造成了工业基础薄弱，加上建国后长期的许可证制度，导致市场缺乏竞争，整个基础工业一直没怎么发展起来。

为了扶持制造业，2014年莫迪上台后，印度搞了一个印度制造计划，通过政策扶持把印度打造成世界的新工厂。在之后的几年里，汽车领域的通用起亚，华为、高通、三星、vivo、小米全都在印度投资建厂。由于印度本国的制造业既没技术又缺乏资金，莫迪仿照中国改革开放初期模式，靠吸引外资当作启动制造业，大幅度向大企业、大资本、大项目倾斜的“商业友好型经济”。但印度拉垮的基建无疑严重制约了印度制造计划的发展，很多地方甚至连基本的电力都无法保证，成熟的技术工人也严重不足。印度制造原计划把工业占比在2025年提高到20%，但在2020年这个数字还下降了3%。

人口在印度发挥不出红利的第二个原因就是人口的素质不高。据报道，印度约有40%的人口没有接受过任何系统性的教育，高居全球首位。2010年印度才开始实施小学阶段的义务教育。相比之下中国大陆早在2006年就开始实施9年义务教育。因此，根据国际劳动组织的统计，2022年印度15~24岁的失业率高达23.6%。印度的人口庞大，但是年轻劳动力的收入并没有提高，平均4个印度年轻人只有一个人可以接受高等教育。没有知识和技术的年轻群体又不能就业。由于基础教育的薄弱，印度的年轻群体很容易陷入一个死循环。

所以，虽然印度有非常高端的人才，但大量人口的平均教育程度还是比较低，需要有合适的行业来接收这些劳动力，才会发挥价值。

最后一个阻碍印度发展则是印度的习俗。很多人都从网上知道印度至今还存在根深蒂固的种姓制度。在这种扎根于印度教的习俗，不仅让当代印度的每个阶层的职业都有固定化的一面，同时也被认为妨碍了劳动力的正常流动。

除了种姓制度外，印度社会另一个问题是女性就业率低。根据世界银行2022年的一项统计，15岁以上女性就业率仅为25%。除了穆斯 林国家，印度的女性就业率几乎是最低的。有学者指出：在印度，特别在北部城市，不让女性工作的价值观根深蒂固，即使经济发展了，价值观也不会轻易改变。

结论

一边是贫富差别大、落户的种姓制度。另一边印度的探月工程已经成功，经济地位也在稳步上升。但是印度的产业结构落后，贫富差距大，种姓制度也阻碍了劳动力的发展。我们不能否认人口给印度带来的巨大潜力，但特有的社会环境却让印度社会呈现出割裂的发展状态。

印度要想走上经济的崛起腾飞之路，世界办公室只是解决了冰山浮出海面的一部分，下面还有大量的人口红利没发挥出来，但特殊的社会制度和教育基础又极大限制了它。

早在2013年，印度发起火星探索计划的时候，不少欧美国家就质疑：一个贫困人口占世界1/3、许多人仍在饿肚子的“穷国”为何要探测火星？对此印度官方理直气壮：如果不敢怀有伟大梦想，那我们就只能做伐木人和提水工。

但是做高科技工作毕竟占印度总人口是少数，大量的基础劳动力还是需要一些基础的制造业和服务业来完成基础的工业化过程。

有梦想是好的，但要想实现伟大的梦想，需要脚踏实地得一步一步来，需要与时俱进地推进改革，印度要走的路还很长。