据 Reddit 上的 VMware 员工爆料，博通收购后不仅按标准流程开启裁员，同时还进行了一些暗地里的裁员：不再续签位于美国的外籍工程师签证。这类工作签证通常是 H-1B，是美国给国外具有专业技能的人发放的工作类签证，主要由雇主提出申请。
现在博通的操作就比较渗人了，爆料称博通在邮件中告诉收信人，签证到期后将不再续签，员工有两种选择：回到原国家继续工作、签证到期后终止工作。
爆料者称大约有 40% 的 VMware 工程师持有 H-1B 或者类似的工作签证，这意味着到年底这些签证将会作废，他们无法继续待在美国。
为什么说博通的操作比较渗人呢？因为摆在 VMware 员工面前的实际上是这两种选择：要么主动选择从 VMware 辞职寻找新工作并由新雇主提供 H-1B 签证，要么等着到年底博通终止工作后提供补偿金，但签证没了，必须回国。
博通用签证的方式实际上就是威胁员工主动提出离职，这样员工有时间继续找新雇主获得签证，而既然是主动离职那博通也不用支付补偿金了。
但也有争议：第一点是 40%，有不少 Reddit 网友 (不清楚是否为 VMware 员工) 称持有 H-1B 签证的工程师应该没那么多；第二个是博通说的回到原国家继续工作，这里指的是让员工回到原国家的 VMware 团队里工作，但 VMware 到处都在裁员，即便回到原国家，估计也就是临时性安顿，之后还是会被裁员，那么博通就可以按照员工所在国家的相关法律来裁员了。
目前关于以上还没有更多消息可以佐证，不过既然已经发邮件了，相信如果是真的很快应该会有更多类似爆料。