当地时间周五（3月8日），全球领先的人工智能初创企业OpenAI表示，该公司首席执行官奥特曼（Sam Altman）将重新加入监管该公司的非营利董事会。OpenAI在官网发布的新闻稿中表示，律师事务所WilmerHale对奥特曼去年11月被解雇事件的调查已经结束，公司制定了新的治理规则，并加强了利益冲突政策。董事会表示一致支持奥特曼的领导。
根据WilmerHale的调查结论，去年奥特曼遭遇的突然解职，并不是源于对OpenAI的财务、产品安全或其他问题的担忧。
“相反，这是前任董事会与奥特曼先生之间关系破裂和失去信任的结果，”OpenAI在描述该律师事务所的调查结果时称。
WilmerHale发现，上届董事会当时认为其行动将减轻内部管理挑战，却并没有预料到其行动会破坏公司的稳定。WilmerHale认为，上届董事会在其广泛的自由裁量权范围内解雇了奥特曼，但也认为他的行为并不意味着必须将其免职。
据悉，WilmerHale在调查期间对OpenAI前任董事会成员、OpenAI 高管、前任董事会顾问以及其他相关证人进行了数十次采访；审查了30000多份文件；并评估了各种企业行为，最终得出上述调查结论。
OpenAI董事会主席Bret Taylor在新闻稿中表示，“我们一致认为，奥特曼和Greg Brockman先生是OpenAI的正确领导者。”
去年11月17日，OpenAI爆发了一场震惊全球科技届的“宫斗大戏”。OpenAI当时突发声明宣布，公司CEO奥特曼已被解雇。声明称，奥特曼的离职是在董事会进行审议审查后做出的，审查的结论是，他在与董事会的沟通中并不一贯坦诚，阻碍了董事会履行职责的能力。
不过，该决定此后迅速引发轩然大波。由于奥特曼在公司内部深得人心，众多OpenAI员工签署公开信要求董事会辞职，否则将加入微软。OpenAI最大股东微软也公开表示反对OpenAI解雇奥特曼的决定。最终，在舆论的包围下，剩下的董事会成员改变了主意，恢复了奥特曼的首席执行官职位，前董事会宣告解散。
三位新董事将加入
此次除了奥特曼重回OpenAI董事会外，OpenAI还宣布将任命三位新董事，其中包括比尔和梅琳达·盖茨基金会前首席执行官Sue Desmond-Hellmann、索尼娱乐公司前总裁Nicole Seligman和Instacart公司首席执行官Fidji Simo。
奥特曼和这些新成员，将加入现任董事会成员——Quora首席执行官Adam D‘Angelo、前美国财政部长拉里-萨默斯（Larry Summers）和前 Salesforce联席首席执行官、董事长Bret Taylor的行列。至此，OpenAl董事会将共有7名成员。
奥特曼在X平台上发文对新董事会成员的加入表示欢迎。他表示，“我非常感谢团队中的每一位成员，感谢他们在充满挑战的时刻表现出坚韧不拔的精神（这是一项伟大的开放式技能），并保持专注。”
奥特曼还指出，“我从这次经历中学到了很多东西。我现在要说的是：当我认为一位前董事会成员的某些行为损害了Openai 的利益时，我应该以更优雅、更谨慎的方式处理这种情况。我对此表示歉意，我希望我当时能采取不同的做法。我相信所有参与者都坚信正确使用AGI至关重要。我们的工作任重而道远，我们迫不及待地想向大家展示下一步的计划。”
目前，OpenAI董事会已宣布将对OpenAI的治理结构进行重大改进。主要内容包括：
采用一套新的公司治理准则；
加强OpenAI的利益冲突政策；
创建举报热线，作为所有OpenAI员工和承包商的匿名举报渠道
创建额外的董事会委员会，包括专注于OpenAI核心使命的实施和推进的使命与战略委员会。