据当地媒体报道，东芝公司正寻求在日本裁员5000人，约占其员工总数的10%。此举可能开启日本今年规模最大的一轮裁员。据报道，这家总部位于东京的公司正在缩减非核心业务，并将因此计入约1000亿日元(6.5亿美元)的一次性成本。
在一个拥有世界上最严格的工人保护法的国家，裁员是罕见的，但越来越多的日本蓝筹公司正在裁员。日本工会正在赢得全面加薪，工人流动性正在增加，越来越多的公司正在雇用外国工人填补从零售到工程等行业的职位。近几个月来，化妆品品牌资生堂、温度计制造商欧姆龙和复印机制造商柯尼卡美能达等公司都宣布了裁员计划。
东芝曾是日本最大的雇主之一，该公司一直在努力削减其庞大业务的成本，并专注于基础设施和数字技术业务。在去年12月退市之前，该公司大多选择讨好买家和剥离子公司。东芝公司的一位代表周三在一份电子邮件声明中说，东芝正在编制中期战略，但尚未确定具体的战略。
作为DRAM和NAND内存、笔记本电脑和电饭煲的先驱，东芝多年来一直在管理失误和丑闻中挣扎。它在2015年因伪造财务报表支付了日本有史以来最大的罚款，然后不得不出售其“明星”存储芯片业务kioxia Holdings Corp.，以弥补核电业务不幸扩张带来的损失。
该公司一直试图通过一项姗姗来迟的150亿美元收购交易，来结束其149年历史上的一个麻烦篇章。高管们表示，私有化将给该公司一个重新站稳脚跟的机会。