特斯拉正在为股东们提供一个难得的机会：与首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）以及电动皮卡Cybertruck设计师弗朗茨·冯·霍尔兹豪森（Franz von Holzhausen）共同参观得克萨斯州的超级工厂。然而，要想获得这次参观机会，股东们必须对马斯克的薪酬方案投下一票。
特斯拉在周二宣布了这次福利活动。该公司将随机选取15名股东在年度股东大会（6月12日）的前一天参观超级工厂，了解Cybertruck和Model Y生产线的运作。
股东若想参加抽奖，必须在6月7日之前提交他们截至4月15日持有公司股份的证明，并显示他们已对股东大会提案进行了投票。
特斯拉在其官网上指出：“您只需要提供您已投票的证据，无需透露您的投票选择。您无需支持或反对任何提案即可参加抽奖。”
在即将到来的年度股东大会上，股东们将对包括恢复马斯克薪酬方案的提案在内的多个议题进行投票，该薪酬方案此前已被特拉华州法官驳回。公司还希望股东投票支持将公司注册地从特拉华州迁至得克萨斯州的提案，以及重新选举董事会成员金巴尔·马斯克（Kimbal Musk，马斯克的弟弟）和詹姆斯·默多克（James Murdoch）的提案。
为了促使股东支持这些提案，尤其是马斯克价值约550亿美元的薪酬方案，特斯拉在过去几周大力推广，坚称这一薪酬计划对公司未来的成功至关重要，甚至为此支付了广告费用。
同时，一些投资者呼吁其他人反对这些提案。5月21日，一组股东向美国证券交易委员会（SEC）提交了一封公开信，敦促股东投票反对马斯克的薪酬方案及默多克与金巴尔·马斯克的连任。
另外，代理顾问公司Glass Lewis在上周六的一份报告中指出，马斯克的薪酬计划“过于庞大”，且给投资者带来了“不确定的利益和额外的风险”。