尽管去年美国CEO的薪酬中位数几乎是其公司工人薪酬中位数的200倍,但相比之下,特斯拉CEO埃隆-马斯克(Elon Musk)创纪录的薪酬仍然使他们相形见绌。上周四,特斯拉公司股东以压倒性多数投票赞成恢复马斯克的10年薪酬计划,按该公司在4月份的估值,该薪酬计划总价值为449亿美元。
今年早些时候,在特斯拉股价较高时,该薪酬方案的价值更高,但自那时以来特斯拉的股价下跌了约25%。
特斯拉董事会和股东于2018年批准了上述全股票一揽子计划,承诺在特斯拉公司的市值、税前收入和营收达到里程碑数字时,将授予马斯克奖励。
但在今年1月,美国特拉华州的一名法官驳回了上述薪酬方案。这位法官称,特斯拉公司批准该法案的程序“存在严重缺陷”,马斯克控制了公司的董事会,股东们没有完全知情。
但特斯拉公司表示,那是马斯克应该得到的报酬,因为他将特斯拉公司变成了世界上最畅销的电动汽车制造商,使其市值增加了几千亿美元。
但即使重新批准投票,马斯克也无法获得股票期权。预计特斯拉将要求法官根据投票结果重新审视她的决定,如果她不这样做,该公司可能会向特拉华州最高法院提出上诉。整个过程可能需要几个月的时间。
无论结果如何,马斯克的一揽子计划都是美国上市公司CEO获得的最大奖项——都远远高于其他首席执行官。以下是该包的几种比较方法。
与上市公司CEO薪酬中位数相比:
根据分析机构提供的数据,去年美国标准普尔500指数成份公司CEO的薪酬中位数为1630万美元,即使把这个数字放大为10倍,得到1.63亿美元,马斯克的收入仍然会比它高出275倍。
特拉华州衡平法院首席法官凯瑟琳-圣裘德-麦考密克(Kathaleen St. Jude McCormick)在1月份否决该方案的裁决中写道,马斯克的一揽子计划当时价值约560亿美元,是同行CEO薪酬计划的250倍。
与个别首席执行官相比:
根据媒体调查,美国上市公司中,收入最高的CEO是博通公司(Broadcom)的CEO陈福阳 (Hock Tan)。他的一揽子薪酬计划主要由股票奖励组成,在2023财年开始时,陈福阳薪酬包的价值约1.62亿美元。
由于股价飙升,博通在3月份对谭的薪酬方案以及他尚未兑现的旧期权的估值为7.677亿美元。这一数字很容易被马斯克潜在的3.04亿股股票所掩盖,后者价值近450亿美元。
调查中排名靠前的其他首席执行官是Fair Isaac公司的William Lansing(6630万美元),苹果公司的蒂姆-库克(Tim Cook)(6320万美元),Prologis公司的Hamid Moghadam(5090 万美元),以及Netflix联合首席执行官Ted Sarandos(4980 万美元)。
从技术上讲,马斯克去年没有得到任何补偿,因为他没有获得任何股票期权。但是,如果他的薪酬方案通过,他将变得更加富有。
与特斯拉员工相比:
很难计算马斯克去年的年薪是多少。该公司说他一分钱都没有拿。但是,如果他的赔偿方案获得法院通过,他的薪酬将达到数百亿美元。根据该公司今年的代理文件,去年特斯拉非首席执行官员工的年薪中位数为45811美元。