Google正在测试用于办公室安全的面部识别技术，"以帮助防止未经授权的个人进入我们的校园"。最初的测试是在Alphabet位于华盛顿州西雅图郊区柯克兰的一个工作场所进行的。内部安全摄像头一直在收集面部数据，并将其与员工徽章图像中存储的图像进行比较，其中包括员工，以帮助确定是否有未经授权的人员进入厂房。
文件称，Google安全与弹性服务（GSRS）团队将利用这些数据帮助识别"可能对Google员工、产品或地点构成安全风险"的人员。
"我们制定了识别、报告和可能驱逐已知未经授权人员的协议，以维护我们的人员和空间的安全和安保，"该协议说。
在柯克兰的测试地点，进入大楼的人无法选择不接受面部筛查。不过，该文件称，这些数据"严格用于即时使用，不会存储"，员工可以通过填写表格，选择不存储身份证图像。Google告诉 CNBC，虽然身份证照片是测试的一部分，但今后不会再使用。
Google发言人在一封电子邮件中说："多年来，我们的安全团队一直在测试和实施新的系统和保护措施，以尽可能确保我们员工和空间的安全。"
Google过去至少经历过一次引人注目的暴力事件。2018 年，一名妇女向 YouTube 位于加利福尼亚州圣布鲁诺的办公室开枪，造成三人受伤。据称，枪手之所以瞄准YouTube，是因为她"憎恨"这家公司屏蔽了她的视频。
柯克兰测试正值Google的敏感时刻，Google正处于人工智能热潮的中心，并正在其产品和服务组合中迅速增加人工智能。面部识别技术尤其具有争议性，因为它涉及到监控隐私问题。
2021 年，Google提出了新的安全变革计划，包括在其位于加利福尼亚州山景城的总部部分区域设置围栏，特别是因为其建设计划包括公共和零售空间。最近，在过去一年中发生了一系列裁员和抗议活动后，公司高管以安全为由切断了员工的出入通道。
2023 年初，该公司宣布计划裁员约 12000 人，占员工总数的 6%，以应对网络广告市场的低迷和更广泛的经济放缓。最近，Google又裁掉了更多员工，将一些工程职位转移到了印度和墨西哥。
在今年 4 月发生的一起备受瞩目的事件中，Google解雇了50 多名员工，因为他们对公司的劳动条件以及Google与以色列政府和军方签订的云计算和人工智能合同 Project Nimbus 进行了一系列抗议。员工在纽约办公室和桑尼维尔办公室举行了静坐抗议。
根据 CNBC 获得的会议音频，Google全球安全副总裁 Chris Rackow 在上个月的一次全员会议上告诉员工，"广泛使用我们所有的视频摄像头录像"有助于识别公司所说的在抗议活动中具有破坏性、让同事感到威胁和不安全的员工。
2020 年，在民权倡导者的压力和乔治-弗洛伊德谋杀案引发的全国性抗议活动之后，面部识别技术成为立法者的一个重要议题。亚马逊、微软和IBM对向警方出售其技术施加了限制。
次年，亚马逊在送货车上部署了配备人工智能的摄像头后，其使用员工监控的行为受到了美国参议员的质疑。今年 4 月，仓库工人起诉亚马逊，指控该公司非法收集包括人脸扫描在内的生物识别数据。 去年年底，美国联邦贸易委员会提议禁止 Rite Aid 公司在其药店使用人脸识别软件，为期五年，以解决该公司不当使用该技术识别偷窃者的指控。
对Google来说，安保工作不仅在校园，而且一直到公司高层，都是一项耗资巨大的工作。根据监管文件显示，2023 年，首席执行官桑达尔-皮查伊的个人安保费用为 680 万美元，高于一年前的 590 万美元。