在一份泄露的内部备忘录中，微软首席人事官凯瑟琳-霍根（Kathleen Hogan）透露，安全工作现已成为微软每位员工绩效概览的一部分。此前，萨蒂亚-纳德拉（Satya Nadella）曾承诺将安全作为公司的头等大事来抓，因为此前发生了多起安全事件和失误，包括中国和俄罗斯黑客侵入美国政府官员和微软高层领导的电子邮件账户。
让微软的产品更加安全，现在已经成为员工奖励、奖金和加薪的一个新因素。除了与经理讨论的其他方面外，它还加入了其他核心优先事项，如多样性和包容性。有了最新的变化，微软的每个人在面临这样的选择时，都应该把安全放在首位。
下面是备忘录全文：
在微软，我们提供关键任务基础架构，全世界都依赖这些基础架构实现更多目标。对我们的信任伴随着巨大的责任：保护我们的客户、我们的公司和我们的世界免受网络威胁。作为微软的员工，我们都有责任承担起这一责任。
正如萨提亚在 5 月 3 日的电子邮件中以及在 7 月 9 日的 25 财年启动仪式上所提到的，安全是我们的第一要务，微软的每个人都将把安全作为核心要务。在面临取舍时，答案是明确而简单的：安全高于一切。我们对安全的承诺是持久的。新奇的攻击要求我们不断学习、创新和防御。然而，通过共同努力，我们将实现非线性改进，保持警惕，并满足客户的期望。他们寄希望于我们，我们的未来取决于他们的信任。
我们新的"安全核心优先事项"强化了我们对安全的承诺，并要求我们对打造安全的产品和服务负责。现在，大多数员工都可以在"连接"（Connect）工具中使用该工具，我们正在与各地的人力资源团队合作，将使用范围扩大到全球所有员工。安全核心优先事项并不是对合规性的勾选；它是每位员工和经理承诺并负责安全优先事项的一种方式，也是我们记录您的贡献并认可您的影响的一种方式。我们所有人都必须以安全第一的心态行事，大声疾呼，主动寻找机会，在我们所做的每一件事中确保安全。
核心优先事项将包括两个部分：
适用于所有员工的核心和共同要素
可选部分，供员工根据自己的角色、团队、组织等进一步指定如何激活安全核心优先级。
所有员工都将把自己的安全核心优先事项作为首次 FY25 Connect 的一部分，以便在定期的 Connect 对话中，您和您的经理将讨论您的安全核心优先事项的进展和影响。这一过程将采用与我们其他全公司核心优先事项（多样性与包容性和经理）相同的方法。您可以在这里了解有关安全核心优先事项的更多信息，包括常见问题解答和安全核心优先事项激活示例，适用于三种主要角色类型：技术、面向客户和合作伙伴以及所有其他角色。
在我们公司成立 50 周年之际，我知道大家都为我们仍在这里--作为一家具有相关性和影响力的公司--共同履行我们的使命而感到荣幸和谦卑。当我们让地球上的每个人和每个组织都能取得更大成就时，我们就能应对社会最大的挑战，让世界变得更加强大。我们肩负着多么重大、大胆和有意义的使命，但我们都不能认为这是理所当然的。我们在这里是因为我们的客户信任我们，我们必须每天继续赢得他们的信任。
感谢您对我们安全核心优先事项的承诺，这将有助于保护微软、我们的客户和合作伙伴。
凯瑟琳