继富士康印度iPhone工厂明确将已婚女性排除在工作岗位之外的报道之后，该公司董事长表示，公司确实有已婚女性员工，但并未明确反驳对其招聘行为的指控。富士康董事长刘扬伟在参观富士康位于钦奈的一家工厂时强调，"富士康的招聘不分性别，但女性在我们这里的员工中占了很大一部分"。
他的这番话被媒体认为并没有具体涉及对已婚妇女歧视的指控。这一指控是在路透社关于钦奈工厂工人构成的一份报告指责富士康存在歧视之后提出的。路透社称，它发现已婚妇女因承担家庭责任而被系统性地排除在工作岗位之外。
钦奈工厂雇用了约 41281 名工人，其中 33360 人为女性。然而，在那里工作的已婚妇女只有 2750 人，占 8.2%。
刘扬伟在该工厂庆祝工人宿舍楼落成时对这一指控发表了评论。该宿舍专供工厂女工使用。
"我强调，已婚妇女为我们在这里所做的努力做出了巨大贡献，"刘在反驳路透社的调查时说，印度莫迪政府已下令印度南部泰米尔纳德邦的劳工官员调查路透社报道中的指控。
早在 2022 年，富士康就承认过去在招聘方面存在一些歧视行为，但表示此后一直在努力解决这些问题。对于目前的指控，富士康表示"坚决否认"新的报道。
苹果公司尚未对此发表评论。印度已成为苹果公司生产 iPhone 和其他设备装配供应链中一个日益重要的国家。