印IT巨头疯狂剥削应届生 入职被推迟多年 员工:我们每天14小时哪有工作给他们?

2024年08月29日 13:07 次阅读 稿源:快科技 条评论

据媒体报道,印度IT巨头Infosys近期被爆出严重剥削行为,导致2000多名应届生在长时间内无法正式入职。这些毕业生在反复接受了无薪的“入职培训”后,依旧面临不确定的职业生涯,感到极度沮丧和迷茫。

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据报道,Infosys在2022至2023年间发出的录取通知中,承诺为应届生提供系统工程师与数字专家工程师的职位,但却一直在推迟入职流程。

印度IT工作者倡导组织“信息技术新生雇员理事会”(NITES)已向印度劳工与就业部长提出投诉,要求政府介入此事。

NITES主席Harpreet Singh Saluja在信中指出,这些毕业生在完成无薪培训后,不仅未得到确切的入职日期,还被告知需重新接受线下培训和考试,如果新员工拒绝参加,将失去入职机会。

Infosys的这一行为在社交平台引发热议,一位自称是Infosys在职员工的网友表示:“我们每天工作14小时,哪还有工作留给这些新人。”

尽管Infosys CEO Salil Parekh宣布这些毕业生将很快正式入职,但未提供具体时间,也未解释为何推迟入职和重复培训。

Infosys首席财务官Jayesh Sanghrajka上个月表示,公司计划今年招聘1.5万至2万名应届生,目前尚不清楚是否包含受影响的2000名新员工。

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