这次罢工是印度近年来规模最大的劳资纠纷,给印度总理纳伦德拉·莫迪吸引投资者在当地建立制造业的努力蒙上了阴影。泰米尔纳德邦迄今未能解决这一问题,包括富士康在内的许多外国公司都在这里开展业务。
自9月9日以来,三星工厂的罢工者已经中断了生产,并在工厂附近的一个临时帐篷里静坐抗议,要求提高工资,并承认工会。该工厂对三星的在印度的发展至关重要,在2022-23年期间,该工厂约占其在印度120亿美元销售额的五分之一。
三星本周提议,在明年3月之前,每月提供5000卢比(60美元)的奖励,增加空调巴士,提供多样化的自助餐厅菜单,并在员工生孩子时提供24美元的礼品卡。
但支持抗议活动的劳工组织印度工会中心(CITU)拒绝了该协议,因为该和解方案仍然不承认他们的工会,该工会在泰米尔纳德邦的负责人A. Soundararajan周三表示:“我们将继续罢工。我们将加强抗议,向政府施压。”
三星在一份声明中表示,它签署了一项协议,并将与工人接触,以解决他们的担忧,但它没有对罢工仍在继续置评。
据工会称,三星当地工厂的员工平均每月收入2.5万卢比(300美元),他们要求在三年内加薪3.6万卢比。而三星表示,该工厂全职制造工人的平均月薪几乎是该地区同类工人的两倍。
这家工厂雇佣了大约1800名固定员工,生产冰箱、电视和洗衣机,是三星在印度的两家工厂之一。另一家位于北方邦的工厂生产智能手机,但没有发生劳资纠纷。