CEO基辛格被迫离职 英特尔将何去何从？

但如今，随着基辛格的离职，英特尔有机会重新开启对话。与此同时，摩根士丹利和高盛也一直在帮助英特尔寻找未来的出路。

此外，这也是高通等追求者再次考虑收购英特尔部分或全部业务的新契机。之前，，高通曾接触英特尔商讨收购事宜，但进展甚微。

CEO必须离职

上周末，英特尔董事会给了基辛格一个选择：辞职或被解雇。

一位知情人士表示，英特尔董事会已经得出结论，基辛格必须离职，因为他的扭亏为盈计划没有足够快地显示出成果。与此同时，其他挑战接踵而至，致使该公司股价今年暴跌50%以上。

周一，英特尔宣布基辛格已于12月1日退休。同时，这位63岁的英特尔老将也从董事会辞职。英特尔还宣布，任命David Zinsner和Michelle Johnston Holthaus两位高管为临时联席CEO，而正式的CEO人选仍在物色中。

这一突然的变化，是这家拥有56年历史的科技公司失宠的最新迹象。英特尔董事会临时执行主席Frank Yeary在一份声明中称：“我们还有更多工作要做，并致力于恢复投资者信心。”

而基辛格在声明中表示，此举喜忧参半。他说：“对我们所有人来说，这是充满挑战的一年。针对当前的市场动态，我们做出了一些艰难但必要的决定。”

在基辛格离职的消息传出后，英特尔股价在周一上涨5.8%。

未来五大选项

行业分析师Kunjan Sobhani和Oscar Hernandez Tejada表示：“英特尔的这一领导层变动增加了资产剥离的可能性。基辛格坚决反对拆分公司，但漫长而昂贵的扭亏为盈计划让股东股东失去了耐心，这可能迫使英特尔重新考虑未来的出路。”

在9月份的一次会议上，英特尔董事会评估了多种选项，包括分拆的想法。但最终，英特尔选择了不太激进的变革，包括暂停在波兰和德国的工厂建设，削减了大约15000个工作岗位，并暂停了坚持数十年的派息。

如果新任CEO继续进行更大的改组，英特尔可能会重新审视以下这五大选项：

1．拆分制造业务

这将涉及将英特尔的工厂业务与更有利可图的产品开发部门完全分离。在基辛格的领导下，英特尔一直在扩大其制造业务，成为一家芯片代工厂商，为外部客户生产零部件。该计划是为了最终与台积电竞争，后者是代工市场的先驱。

2．吸引高通等追求者

据报道，高通曾考虑收购英特尔。但截至上周，其兴趣已经降温。知情人士当时称，完全收购英特尔的复杂性降低了这笔交易的吸引力。但高通可以考虑收购英特尔的部分业务，比如产品业务。

3．出售Altera业务

Altera是一家可编程芯片公司，2015年被英特尔以约170亿美元的价格收购。英特尔已经与金融投资者就出售该业务的一部分进行了谈判，这可能是该部门朝着IPO迈出的一步。

4．接受阿波罗投资

今年早些时候，阿波罗全球管理公司（Apollo Global Management）提议向英特尔提供高达50亿美元的投资。目前，阿波罗全球管理公司已是英特尔爱尔兰工厂的合作伙伴。

5．出售Mobileye股份

英特尔于2017年收购了自动驾驶技术制造商Mobileye，后者于2022年上市，但英特尔仍持有该公司约88%股份。近期有报道称，英特尔可能会在公开市场或通过出售给第三方的方式出售部分股份。

分拆是关键

投资服务公司Raymond James的半导体行业分析师Srini Pajjuri认为，英特尔现在的“核心问题”是：它是否会被拆分为两家公司，一家专注于芯片设计，另一家致力于芯片制造。

科技研究公司Forrester的高级分析师Alvin Nguyen表示，基辛格的离职可能会增加英特尔剥离其代工业务的可能性。他说：“这是投资者一直在推动的事情。”。但Nguyen同时指出，美国政府对制造业的新支持，可能会使这些计划复杂化。

上周，美国商务部根据《芯片法案》最终确定了对英特尔的直接资助，总额为78.65亿美元，略低于最初宣布的85亿美元。

研究公司Wolfe Research分析师Chris Caso表示：“英特尔的这一举措为迎接新战略开启了大门，这是我们所乐于见到的。尽管基辛格在推进英特尔的工艺路线图方面取得了一定成功，但我们认为，由于英特尔在AI领域的缺席，该公司缺乏足够的规模来独立追求领先的制造工艺。”

投资研究公司Edward Jones的高级研究分析师Logan Purk表示：“基辛格任期的基石，是建立在英特尔实现制造工艺领先，或至少追平竞争对手。如果他们不能顺利实施18A（英特尔最先进的芯片制造工艺），那么一切都是徒劳。”

鉴于技术进步和成本削减缓慢，且竞争对手发展迅速，英特尔的下一任CEO可能会继承比基辛格更艰巨的工作。