医保巨头CEO被杀后 美企高管纷纷寻求加强安保措施

克罗尔企业安全风险管理公司（Kroll Enterprise Security Risk Management）董事总经理马修·邓珀特（Matthew Dumpert）表示：“从昨天到今天，CEO、其他高管和董事会成员都在与我们联系，要求全天候加强他们自己的高管保护，加强他们自己的个人安全。”

“高管是公司的脸面，”邓珀特在接受采访时说。“不管销售什么产品或服务，首席执行官都是吸引愤怒的避雷针。”

汤普森被杀事件发生时，医疗保健行业面临的威胁有所增加。

邓珀特说：“我们的一线医护人员每天在医院重症监护环境中所经历的愤怒和敌意，确实在一定程度上延伸到了保险业。这是因为有很多同样的潜在暴力危险信号。”

汤普森的公司是联合健康集团的一个部门，是美国医疗保险福利的最大支付者。

美国警方认为，周三早上在曼哈顿中城一家酒店外枪杀50岁的汤普森的枪手出于某种未知原因瞄准了他，当时汤普森正在前往联合健康集团的投资者会议，没有任何保安陪同。

但枪击事件发生后，公众立即猜测汤普森被枪杀与他的公司相对较高的拒绝受益人医疗保险索赔率有关。截至当地时间周四下午，枪手仍在逃。

为高级管理人员及其家人提供私人数字安全服务的BlackCloak公司的CEO克里斯·皮尔森（Chris Pearson）说，汤普森被杀在美国近代史上是前所未有的。

“这里的生命损失……家庭、公司、朋友的影响是压倒性的，绝对压倒性的，”皮尔森在接受采访时说。

皮尔森表示，汤普森被杀可能会影响高管的安全安排，以及保安公司如何评估他们在公开活动、董事会会议、会议和演讲活动中的风险，“在这些场合，他们的实际存在是已知的，或者可能是预期的。”

他说：“我认为这确实是今天必须考虑的新风险。”

与医疗保险行业的其他一些高管不同，汤普森没有专门的安保人员。

邓珀特表示，在过去36小时内寻求额外保护的公司涉及各行各业。

根据最近的委托书，标准普尔500指数中有20%的公司为CEO提供了某种形式的安全福利。对市场情报公司AlphaSense的数据进行分析后发现，这一数字比10年前高出约7个百分点。