胖东来发展目标公布：每年60天休假 员工月到手8000元以上

据悉，于东来表示，现在员工整个工作方面，基本上活的比较有尊严，有体面的生活，不只是在生存阶段。不过于东来坦言，员工的生活质量还是跟不上。

于东来称，“按照我们现在的消费水平，如果要有好的生活质量，我们员工的收入应该是在每个月7000~8000左右，交了养老统筹之后还能有7000元钱，不一定买房，可以租房，生活是非常轻松快乐的状态”。

在于东来看来，现在胖东来的实际情况，可能自己也无法去表达，但真的是很单纯、很美。“让自己明白做企业家要具备什么样的东西，然后做一个快乐的企业家，而不是那种感觉奋斗型的企业家。”

为了给员工提供更好的保障、调动工作积极性，于东来从刚开始把50%的公司利润分给员工，到如今把80%的公司利润分给员工，其实施的利润分配机制使员工的整体工资水平得到了极大的提升。