持续上升的病假率让越来越多德国企业开始雇用私家侦探，以查清请病假的员工是不是真的病了。私家侦探马库斯向媒体透露，“若一个人一年请了30天、40天，甚至100天的病假，那么他对雇主来说在经济上就没有吸引力了，越来越多的企业不想再忍受这种情况。”
为此，企业老板只能被迫请“病假侦探”，他的侦探社每年收到超1200份订单，大约是几年前的两倍。
德国联邦统计机构Destatis公布的数据显示，去年德国工人平均请病假15.1天，高于2021年的11.1天。
德国研究型制药公司协会首席经济学家克劳斯·米歇尔森表示，员工假病对经济活动影响巨大，该协会研究发现，2023年因病缺勤率上升导致德国的产出减少0.8%，导致经济萎缩0.3%。
德国的法定健康保险公司之一TK报告称，今年前9个月，其承保的工人的平均病假天数为14.13天，创下历史新高。
对于德国来说，高病假率已经让不少公司不堪其扰。奔驰集团CEO卡伦纽斯直言道：德国的缺勤率有时是其他欧洲国家的两倍。
而在今年9月份时，特斯拉德国工厂在8月份的员工病假率攀升至17%，是去年德国汽车行业平均水平的三倍多。马斯克彼时回应称：他正在调查这一问题。
不过，有专家认为，病假率上升的背后原因更为复杂，受精神疾病增加、工作压力增大等多重因素影响。