微软临时工在经过长期斗争后 成功通过工会争取福利

2016年08月23日 12:37 次阅读 稿源:cnBeta.COM 条评论

在完成对诺基亚手机部门的收购后,微软在全球的总员工数量曾一度超过12万。微软CEO萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)在上台后就明确表示,微软需要精简机构,并持续大刀阔斧地裁员。 不幸的是,纳德拉此举也影响智能手机硬件业务和销售。据《西雅图时报》报道, 近日为避免失业,一些微软合同工成功与微软外包公司Lionbridge签署前所未有的工会合同。

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2014年菲利普•鲍彻(Philippe Boucher)为微软合同工成立了名为“美国临时工人工会 ” (Temporary Workers of America) 。一组微软临时工需要检查微软的Windows应用,却受雇于Lionbridge公司。菲利普与Lionbridg公司谈判,希望为这部分外包工争取到与微软员工同样的福利,比如带薪休假及带薪育婴假。

《西雅图时报》报道称,目前微软似乎已与Lionbridge达成互惠互利的协议,微软宣布其“外包公司在一年内需要至少为其美国员工提供15天带薪休假”。 Lionbridge也与和TWA签署一份新的合同, Lionbridge如果终止合同需要支付遣散费。Lionbridge的合同也需要接受就业业绩考核。

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