为了对抗科技领域的性别不平等，被指控为“男子俱乐部”的瑞士加密谷协会（CVA）召开了一场紧急的会议，将两位女性新推举为董事会成员。CVA 通讯主管 Leeannee Abapo Senn 宣称：“我们希望创造一个适合每个人的空间，而不仅仅是围绕在‘老男孩俱乐部’及其亲信之间。我们的目标，旨在让充满活力的女性为加密谷做出贡献，并创造一个更加强大、更具包容性的生态系统”。
官网截图（via：Crypto Valley）
报道称，该协会一共收到了 43 位女性候选人透明，安排两位女性董事会成员的投票，定于 9 月 20 号举行。
当地网站 Swissinfo.ch 指出，出面的女性成员人数，让 CVA 的多元化工作小组都感到意外。
6 月选举后，这场运动引发的 CVA 的系统性问题 —— 在争夺董事会成员资格时，男性有着轻而易举的优势。
当时所有五名董事会成员都是男性，其中四人很容易再次当选，第五位被提名的仍然是男性。
根据规则，该协会立即安排了两名女性成员，将 CVA 董事会的规模增加到了 7 人。
最初五名董事会成员，将继续担任现有的职务，知道下一次预定选举。这意味着，即便新推举了两位女性成员，她们依然只占董事会的 2 / 7 。
据悉，CVA 拥有超过 1000 名会员，涵盖律师、顾问、以及孵化器企业。这份名册让他在政治上拥有更大的影响力，扩大了对不同董事会成员的需求。
【背景资料】
瑞士‘加密谷’位于楚格湖，是科技产业趋之若鹜的国际避税天堂。由于其超宽松的税收制度，以及随时可用的激励措施，这里正为了区块链企业家争逐的热点区域。
[编译自：TNW]