4月5日消息，昨天搜狗CEO王小川对于公司“统计加班时长裁员”问题的回应引起轩然大波。搜狗方面官方今天也做出了回应。搜狗方面表示，公司严格遵守国家法律法规，工作时长符合国家劳动法的相关规定。因工作需要且经过公司审批程序批准的延长工作时间，公司将依法支付加班补贴或安排调休。
在回应中搜狗方面还提到，公司还推行了不定时工作制，员工工作时间可以根据其工作岗位职责的要求灵活安排，只要整体工时满足规定即可。
以下是搜狗回应全文：
搜狗严格遵守国家法律法规，工作时长符合国家劳动法的相关规定，公司规定的标准工作时间为每周5个工作日，每日8小时，每周40小时。因工作需要且经过公司审批程序批准的延长工作时间，公司将依法支付加班补贴或安排调休。
此外，作为一家人性化的公司，为更好的体现以人为本、科学管理的工作理念，搜狗还推行了不定时工作制。即员工工作时间可以根据其工作岗位职责的要求灵活安排，只要整体工时满足规定即可。
无论是标准工作制，还是不定时工作制，在公司员工手册及劳动合同里均有明确的规定和说明，充分保障了员工的劳动者权益。