据外媒报道，日前，谷歌职工指责这家搜索巨头的管理层对部分职工进行报复并在公司试图控制谷歌以开放著称的文化时表现出缺乏透明度。当地时间周五，职工们聚集在谷歌位于旧金山海滨附近的一个办公室外的院子里举牌抗议。
与会者举着写着“谷歌的耻辱”、“这是我们的公司”和“永远团结”等标语的牌子。演讲者则站在长凳上向人群发表演讲。
据悉，此次抗议活动源于谷歌对Laurence Berland和Rebecca Rivers这两名员工采取的行政行动。本月早些时候，两人被无限期停职，原因是公司正在调查他们涉嫌违反公司政策的行为包括访问文件和日历信息，谷歌称这超出了他们的工作范围。但谷歌的活动人士却表示，这是对工作场所组织的惩罚。
Berland在集会上表示，"他们想要恐吓所有不认同领导层的人。他们想让我们害怕。他们要我们保持沉默。”
参加抗议的谷歌员工敦促该公司恢复Berland和River的职位。
对此，谷歌发言人并未回复置评请求。不过，一位发言人曾于本周早些时候为让员工休假的决定进行了辩护，当时他还补充称，公司在调查期间采取这样的行动是很常见的。
此次集会正值谷歌管理层跟普通员工之间的紧张关系升级之际。谷歌内部活动人士抗议领导层的数项决定，包括跟五角大楼签署的人工智能合同、领导层对性侵指控的处理等等。
而在最近几周，谷歌管理层跟一些职工之间的关系则变得越发紧张。这家公司聘请了一家有反工会历史的外部公司来处理公司内部职工的抗议活动。上周谷歌表示，它将缩减TGIF市政厅会议的规模。谷歌CEO桑达尔·皮查伊则表示，会议将每月举行一次，而不再失每周或每两周举行一次。
“虽然TGIF并不算完美，但至少我们有机会提出问题，”Berland说道。
另外，谷歌职工还对公司要求他们在电脑上安装的一个日历工具提出了异议。该软件是谷歌Chrome浏览器的一个扩展，用于标记100多名与会者或10多个房间的会议。谷歌职工指责公司通过这种方式在监视活动人士或组织相关活动。不过谷歌给出的回应是，它只是试图减少日历垃圾邮件。
在谷歌位于科罗拉多州博尔德的办公室工作的River此前曾参与过一份请愿书的起草工作。该请愿书敦促公司不要竞标跟美国海关和边境保护、移民和海关执法部门展开合作的合同。River周五表示，由于她正在调查她接触内部文件的情况所以遭到了公司的停职。
“我为我所做的感到骄傲，”她说道，“我相信每个人都有权利知道他们的工作成果被用来做什么。”
实际上，谷歌职工以往也曾展开过类似的抗议活动。去年11月，由于不满谷歌针对关键高管的性骚扰指控的处理，全球有2万名谷歌职工走出了办公室举牌抗议。6个月后，谷歌职工又举行了静坐活动以此来表达对公司“报复文化”的抗议。不过当时谷歌否认了这一说法。
参加集会的人还指出，谷歌已经失去了跟职工的联系。
“领导层不再去了解我们。他们以为我们会就此罢休，”Berland说道，“我不知道他们为什么会这么想。”