Facebook本周任命雅诗兰黛首席财务官特雷西·特拉维斯（Tracey Travis）和资深麦肯锡高管南希·吉尔菲尔（Nancy Killefer）为公司董事。目前，Facebook的董事会成员构成正受到密切关注。Facebook在周一的公告中表示，这两名女性董事的加入使得Facebook的董事会中有40%成员都为女性。
彭博社统计的数据显示，在标准普尔500指数的成分股公司中，只有不到10%的公司达到了同样的性别构成。此外特拉维斯的加入也意味着，Facebook董事会中有了两名黑人女性。
近期，监管机构和立法者正在质疑Facebook的垄断地位，以及Facebook的广告业务是否过于依赖个人数据。Facebook由10人组成的董事会对公司发展方向几乎没有影响力，因为公司CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）掌握着公司的大部分投票权。
吉尔菲尔于2013年从麦肯锡退休，她曾经供职于美国财政部和国税局。她表示：“未来几年，影响几代人的互联网很可能成型。在Facebook成为全球一股负责任向善力量的过程中，我希望做出自己的贡献。”
特拉维斯在零售业的经验可以帮助Facebook了解广告主的需求。她乐观地认为，Facebook可以“让我们的世界变得更美好”。“建立社区从未像现在这样重要，这对Facebook的使命来说也至关重要。”
目前，Facebook董事会的其他女性成员包括首席运营官谢丽尔·桑德伯格（Sheryl Sandberg）和PayPal的佩吉·阿尔福德（Peggy Alford）。其他成员还包括投资人彼得·蒂尔（Peter Thiel）和马克·安德森（Marc Andreessen），以及扎克伯格的好友、Dropbox CEO德鲁·休斯顿（Drew Houston）。
2018年通过的加州董事会多元化法案要求，Facebook在2021年之前至少有3名女性董事。根据彭博社的数据，在罗素3000指数的公司中，在加州女性约占新董事会席位的45%，而在美国全国这个比例约为31%。