作为世界上最富有的公司之一,微软认为自己有特殊的责任,不仅要解决利润问题,还要解决社会问题,这其中就包括帮助消除不平等现象,包括在美国的司法应用。自2019年以来,微软一直在致力于他们的刑事司法改革计划,其灵感来自于其他对黑人社区影响过大的警察暴力事件。
作为一家IT和大数据公司,微软的解决方案是以数据为导向,以建立警察和社区之间的积极关系为目标,具有独特的数据驱动力。
微软正在利用他们的技术和专业知识,改善对突出种族差异的数据的获取和使用,同时也促进系统内的工作人员和他们所服务的社区成员之间的透明度。
他们指出,在美国,每三秒钟就会有一次逮捕,而这些逮捕中只有5%的人是因暴力犯罪而被逮捕的--大部分是 "滥用毒品等低级犯罪"。尽管有研究表明,黑人和白人使用非法药物的比例类似,但黑人因这类违法行为被逮捕的可能性是白人的2.39倍。
微软正在努力通过为相关利益相关者提供更多的数据、洞察力和分析工具,帮助组织提高透明度和衡量进展,从而使人们认识到这些类型的种族差异。
微软已与Vera研究所合作,该研究所的Vera研究所逮捕趋势交互式可视化工具(由Azure支持)结合了全美数千家机构40年来的数据,生成了逮捕、逮捕人口统计、消除率和受害情况的趋势,使用户能够更好地了解当前和历史趋势,并推动警务政策和实践的变化。
微软公司还与城市研究所和南加州大学索尔-普莱斯社会创新中心合作,综合多种数据来源,创建了一个全面的洛杉矶社区层面的警察与社区关系的衡量标准。然后,他们将研究不同社区之间的差异,并利用当地的召集人,探讨如何利用分析结果来帮助建立执法机构和社区之间的信任。
微软也在支持创新的计划和政策,例如西雅图的 "执法协助分流计划",该计划旨在为执法部门提供更多的恢复性服务替代方案。
LEAD正在努力帮助当地执法部门将他们的策略从惩罚性的策略转变为转移性的策略,特别是在处理患有精神疾病和毒瘾的人时。LEAD计划的参与者被重新逮捕的可能性降低了58%,有住房的可能性几乎是该计划的两倍,并且通过该计划后就业或接受工作培训的可能性提高了46%。
LEAD计划的成功引起了全国的关注,并在全国50多个司法管辖区进行了推广。微软正在通过创建一个控制台,帮助LEAD为更多的人提供服务,并使过程自动化,提供实时的洞察力来衡量分流策略的效果。
在更高的层面上,微软还与地方和国家执法组织和公共安全联盟(Coalition on Public Safety)和Stand Together等社会团体合作,推进刑事司法改革政策和计划。
最终,与公司一样,微软也希望赋予执法组织更多的权力,让他们能够更好地改造自己。
如果您有兴趣的话,可以在这里阅读有关他们的使命的更多信息。